Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) applicable à compter du 1er janvier 2026, a été fixé à 48060 € par arrêté en date du 22 décembre 2025.

Cette dernière approche s’adresse à ceux qui souhaitent soutenir des axes spécifiques de la transition écologique autour de grandes thématiques structurantes.

Soutenir des acteurs qui s’engagent pour le progrès social au sein de leur écosystème.

Ce service a pour objectif d’aider chaque salarié à répartir ses supports de placement en tenant compte de ses projets personnels et de son profil d'investisseur. Le robo-advisor est accessible en ligne, depuis l'espace personnel épargnant amundi-ee, sous la forme d’un parcours simple et didactique.

Cette approche cible des projets ou entreprises dont l’objectif principal est de générer un impact social positif, intentionnel et mesurable, en plus d’un rendement financier.

Nos différents partenariats au sein du groupe Crédit Agricole, ainsi que notre travail de co-création avec nos entreprises clientes, nous permettent aujourd'hui de proposer des outils et services innovants, qui facilitent la gestion de son Épargne Salariale au quotidien.

Le simulateur « Mon projet retraite » et le bilan retraite individuel (BRI) permettent aux salariés d’évaluer l’impact de leur date de départ sur leurs revenus futurs et de bénéficier de l’accompagnement d’un expert pour mieux préparer leur retraite.