Les équipes d’Amundi Epargne Salariale et Retraite sont engagées aux côtés des représentants des salariés d’entreprises.

L’investissement thématique vise à identifier les grandes tendances qui transforment durablement nos économies et nos sociétés, et à investir dans les entreprises qui contribuent à ces évolutions et qui peuvent en bénéficier.

Vous participez à la formation à distance « Le Conseil de Surveillance du FCPE en 3 actes » qui se déroulera en quatre sessions plénières de 4 heures.

Dans cette rubrique, nous vous informons des dernières innovations d’Amundi Épargne Salariale et Retraite : sites web et application, nouveaux services en ligne, supports de placement, et bien plus encore.

L’Observatoire de l’actionnariat salarié, la Convention des avantages sociaux, les Conseils de Surveillance, et le Concours Solidaire… retour sur les temps forts de ces trois rendez-vous emblématiques. 

L'épargne retraite collective : un levier stratégique au cœur des enjeux RH et économiques. Dans un contexte d'incertitude croissante sur les retraites, 9 salariés sur 10 attendent de leur entreprise qu'elle les accompagne dans la préparation de leur avenir financier. Le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PER COL) s'impose comme la réponse concrète à cette attente.

Souveraineté dans les domaines de l’énergie, de l’alimentation ou de la santé, défense mais aussi indépendance technologique : l'Europe fait face à plusieurs défis structurants qui sont autant de sources d’opportunité de développement et d’investissement.

Souveraineté dans les domaines de l’énergie, de l’alimentation ou de la santé, défense mais aussi indépendance technologique : l'Europe fait face à plusieurs défis structurants qui sont autant de sources d’opportunité de développement et d’investissement.

L’épargne salariale reste un soutien concret pour les salariés, avec des versements en progression chaque année.
Rétrospective des chiffres clés – Janvier à juillet 2025 - Données Amundi ESR