Le PERCO & la retraite

DYNAMISEZ VOTRE POLITIQUE SOCIALE !

Véritable outil de capitalisation pour la retraite, le PERCO constitue la solution retraite adaptée aux attentes de vos salariés. Qu’ils soient sociaux, fiscaux ou financiers, les atouts du PERCO sont nombreux, et bénéficient aussi bien aux entreprise qu’aux salariés.

La loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015, est venue renforcer l’attrait du PERCO grâce à de nouvelles mesures fiscales et sociales.

Amundi Convictions ESR

INVESTISSEZ VOTRE FUTUR

Amundi Epargne Salariale & Retraite innove avec une nouvelle solution d’épargne spécialement conçue pour l’horizon long terme du PERCO : Amundi Convictions ESR.

Cette nouvelles solution privilégie les actifs offrant le meilleur potentiel sur le long terme (actions cotées et non cotées, immobilier, or) et permet de rendre votre PERCO éligible au forfait social allégé à 16 %.

Interview de Gestion de Fortune TV

AMUNDI CONVICTIONS ESR : NOTRE SOLUTION RETRAITE !

« Notre approche est résolument novatrice afin de tirer le meilleur parti de l’horizon offert par le PERCO », souligne Delphine Di-Pizio Tiger, responsable de la gestion Epargne Salariale & Retraite d’Amundi et gérante du fonds Amundi Convictions ESR.
Ce nouveau fonds, qui peut être intégré aussi bien dans le PERCO libre que dans le PERCO piloté, permet de bénéficier du forfait social allégé introduit par la loi Macron.

Objectif zéro papier pour 2017 !

UN OBJECTIF QUI NOUS RASSEMBLE TOUS !

Amundi Epargne Salariale & Retraite se met à l’heure de la COP 21 et s’engage dans une campagne environnementale ambitieuse: atteindre 100% de dématérialisation des documents papiers émis pour 2017.

Un site « Objectif zéro papier pour 2017 » permet de sensibiliser entreprises et épargnants sur les bénéfices de la dématérialisation dans la gestion de leur épargne salariale, ainsi que sur ses vertus écologiques.

Interview d'Emmanuel Macron

LES IMPACTS DE LA LOI MACRON

La loi pour la Croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques du 6 août 2015 comporte un volet spécifique sur l'épargne salariale.

A cette occasion, le Ministre de l'Economie, de l'industrie et du Numérique, Emmanuel Macron, a accordé une interview exclusive à Amundi ESR afin d'aborder les impacts de cette loi sur l'épargne salariale et l'actionnariat salarié.

Ce qui change avec la loi Macron

Des avancées bénéfiques pour l’ESR !

La loi "Macron" pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques a été promulguée le 6 août 2015.

Cette loi représente une avancée significative pour l'épargne salariale : harmoniser les différents dispositifs, favoriser la mise en place & l'alimentation du PERCO, encourager les TPE/PME à bénéficier de ces dispositifs... autant de mesures avantageuses, tant pour les salariés que pour les entreprises.

Dernières actualités

    30/06/2016 | Informations Générales

    Amundi et Crédit Agricole Assurances s’associent pour une nouvelle approche de la protection sociale et de la retraite collective

    Le groupe Crédit Agricole, en combinant les expertises d'Amundi et de Crédit Agricole Assurances, souhaite apporter une offre globale à forte valeur ajoutée aux entreprises et à leurs salariés en matière de retraite, d'épargne salariale et de protection sociale.

    29/06/2016 | Innovations et Services

    Vers un nouveau départ pour la retraite collective

    Cahier spécial Option Finance : Xavier Collot, directeur adjoint d’Amundi épargne salariale et retraite, prend la parole avec d’autres professionnels de l'épargne salariale et retraite, sur les opportunités actuelles et à venir du marché de la retraite additionnelle d’entreprise.

    29/06/2016 | Innovations et Services

    Amundi innove avec le fonds Amundi Convictions ESR pour le Perco piloté

    Cahier spécial Option Finance : Amundi Epargne Salariale et Retraite lance le fonds Amundi Convictions ESR dédié au Perco afin d’apporter une solution d’épargne innovante aux salariés désireux de constituer un solide complément de retraite.

    24/06/2016 | Marchés financiers

    Référendum Britannique : Sortie de l'UE

    Lors du référendum du 23 juin, les Britanniques ont décidé à une large majorité (51,9 %, soit plus de 1 million de voix d?avance) de voter pour le Brexit, la sortie du Royaume-Uni (RU) de l?Union européenne (UE).

    04/05/2016 | Informations Générales

    Plans de retraite cross border, science-fiction ou enjeu RH d'aujourd'hui ?

    Les entreprises sont de plus en plus internationales, avec des implantations sur tous les continents. Les salariés sont, quant à eux, de plus en plus mobiles et la retraite devient une réelle préoccupation. L’harmonisation des dispositifs retraite entre pays est-elle un enjeu pour l’entreprise ? Xavier Collot, Head of Corporate Development Saving Schemes and Retirement Plan chez Amundi, repond à cette question dans un artcile de la revue RH&M.

    12/04/2016 | Informations Générales

    Amundi Epargne Salariale & Retraite met le cap sur l'actionnariat salarié

    Page expertise d'Option Finance sur l'actionnariat salarié au sein d'Amundi AM, acteur de référence sur ce segment avec 60% du marché.

    12/04/2016 | Informations Générales

    Epargne Salariale : la révolution tranquille

    Table ronde d'Option Finance sur l'épargne salariale, et les récentes mesures instaurées par la Loi Macron.

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