Notre expertise en quelques chiffres
* Données au 31/12/2025 (Source AFG)
gérants dédiés à la gestion des fonds d’épargne salariale & retraite*
milliards d’euros d’encours gérés*
FCPE diversifiés gérés (dont 126 fonds multi-entreprises (FME) et 118 fonds dédiés)*
Une équipe de gestion entièrement dédiée à l'épargne salariale et retraite
Amundi ESR s’appuie sur des équipes de gestion et d’ingénierie financière spécialisées pour concevoir des solutions d’épargne adaptées aux attentes des salariés. Nos gérants bénéficient de l’ensemble des expertises d’Amundi :
- recherche,
- analyse financière / extra-financière,
- et gestion des risques.
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est réalisée en temps réel dans les outils de gestion : chaque gérant accède aux scores ESG des entreprises et des émetteurs souverains pour évaluer les risques de durabilité et appliquer, si nécessaire, la politique d’exclusion du groupe Amundi*.
* La politique d'exclusion d'Amundi est appliquée à l’ensemble des portefeuilles gérés activement et aux portefeuilles ESG passifs, sauf demande contraire de nos clients, et toujours dans le respect des lois et des réglementations applicables : exclusions normatives sur les armes controversées, exclusions des entreprises qui violent le Pacte mondial des Nations Unies, exclusions sectorielles du groupe Amundi sur les combustibles fossiles (par exemple le charbon et les hydrocarbures non conventionnels), le tabac et l’armement (par exemple l’armement nucléaire et les armes à uranium appauvri).
Les détails de cette politique sont disponibles dans la politique d’Investissement Responsable du Groupe Amundi disponible sur le site www.amundi.fr et également sur les sites publics d’épargne salariale et retraite.
Des solutions d’épargne adaptées à tous les profils
Nous proposons une gamme complète de solutions d’épargne conçue pour répondre aux besoins de tous les épargnants, quels que soient leur profil de risque et leur horizon de placement.
Notre offre couvre l’ensemble des classes d’actifs (monétaire, obligataire, actions et gestion diversifiée) ainsi que toutes les grandes zones géographiques (France, zone euro, Europe, Etats Unis, pays émergents et monde).
Ces solutions sont accessibles dans le cadre des dispositifs d’épargne salariale et retraite : Plan Epargne Entreprise (PEE) et/ou Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PER Collectif).
Elles s’adaptent aussi bien aux projets de court terme qu’aux stratégies d’investissement de très long terme, notamment pour la préparation de la retraite.
Notre offre de gestion financière classique et universelle :
Notre offre de gestion dite « classique » vise à couvrir l’ensemble des besoins financiers traditionnels des épargnants :
- Accès à toutes les classes d’actifs : monétaire, taux, actions, gestion diversifiée
- Exposition à toutes les zones géographiques majeures
- Différents horizons de placement, du court terme au très long terme
- Plusieurs niveaux de risques, sur une échelle de 1 à 7
Cette gestion s’appuie sur une approche financière rigoureuse et éprouvée, intégrant des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG), sans pour autant se concentrer sur une thématique particulière, ou une approche d’investissement responsable ciblée.
Cette offre s’adresse aux épargnants qui recherchent des solutions simples et lisibles bénéficiant de l’expertise reconnue d’Amundi en gestion d’actifs.
L’investissement responsable et les différents labels
Nous proposons une large palette de solutions responsables répondant aux grands défis environnementaux et sociaux auxquels la société est aujourd’hui confrontée :
- Environnement : climat, transition énergétique, thématiques environnementales, solutions impact …
- Social : impact social, responsabilité sociale, investissement solidaire …
Des expertises thématiques pour investir dans les enjeux de long terme
L’investissement thématique vise à identifier les grandes tendances qui peuvent avoir des retombées positives et plus durables sur la société, tout en étant performantes économiquement.
Grâce à notre filiale CPR Asset Management, nous proposons également des solutions d’investissement thématiques, centrées sur de grands enjeux économiques, sociétaux et environnementaux :
- Climat et biodiversité ;
- Intelligence artificielle ;
- Autonomie stratégique européenne ;
- Hydrogène et transition énergétique ;
- Réduction des inégalités sociales ;
- Silver economy ;
- Or via les sociétés minières aurifères ;
- Immobilier (foncières cotées) ;
- Et prochainement, le secteur de la défense.
Ces solutions permettent aux épargnants de donner du sens à leur épargne en l’orientant vers des thématiques porteuses de croissance à long terme.
Combiner actifs cotés et non cotés : une approche innovante pour la retraite
Nous avons développé des solutions innovantes combinant actifs cotés et actifs non cotés (capital investissement, infrastructure et dette privée), afin d’optimiser le potentiel de rendement à long terme tout en contribuant au financement de l’économie réelle : le développement des PME et ETI, les projets d’infrastructures (énergie, transport, eau, télécommunications…) ou encore le financement d’entreprises innovantes.
Ces solutions sont conçues par nos équipes spécialisées en épargne retraite en collaboration avec les experts des Actifs Réels et Alternatifs du groupe Amundi.
La loi « Industrie Verte » permet désormais d’intégrer des actifs non cotés dans les grilles de gestion pilotée des Plans d’Épargne Retraite (PER). Cette part concerne tous les profils de gestion (prudent, équilibré, dynamique et offensif) et peut atteindre jusqu’à 15 % pour les profils les plus offensifs à plus de 20 ans de la retraite.
Cette évolution rend ces actifs accessibles au plus grand nombre et favorise une épargne adaptée aux enjeux de la retraite tout en soutenant le financement de l’économie réelle.
