Faites grandir votre épargne grâce à votre entreprise
Épargnez sans effort
Placez participation, intéressement et abondement, sans impôt sur le revenu⁽¹⁾.
Des frais réduits*
0 € de frais de tenue de compte, d’arbitrage et de gestion pilotée à horizon retraite⁽²⁾.
Une fiscalité avantageuse
À la sortie du PEE, votre capital et vos plus-values sont exonérés d’impôt sur le revenu⁽³⁾.
Une réserve d'épargne pour vos projets
Votre épargne reste disponible à l’échéance, ou plus tôt dans certains cas⁽⁴⁾.
Faites évoluer votre épargne à votre rythme
Choisissez les fonds adaptés à votre profil et à vos objectifs⁽⁵⁾.
Votre retraite se prépare dès aujourd'hui
Constituez dès maintenant une épargne pour votre retraite⁽⁶⁾.
* Par rapport à un placement individuel
Les clés de votre épargne
Épargne salariale : tout comprendre pour mieux en profiter
Plans, primes et choix de placement, expliqués simplement.
Prenez la main sur votre épargne salariale
Activez les leviers concrets pour piloter efficacement votre épargne.
Préparez votre retraite grâce au PER COL
Découvrez les nombreux atouts du PER COL pour vous aider à préparer votre retraite.
Donnez du sens à votre épargne
Comprendre l'investissement responsable
L’investissement responsable consiste à intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans l’analyse des entreprises, en complément des critères financiers.
Cette approche vise à mieux appréhender les enjeux de long terme, à identifier les opportunités et à encourager des pratiques plus durables au sein de l’économie.
Investir de façon responsable
Aujourd’hui, de nombreuses solutions permettent d’orienter son épargne vers des entreprises et des projets contribuant aux transitions environnementales et sociales.
Selon ses objectifs, il est possible de privilégier des fonds intégrant des critères ESG, des fonds solidaires ou des fonds thématiques afin de concilier recherche de performance financière et contribution aux grandes transformations de l’économie et de la société.
Agir concrètement avec votre épargne
Chaque épargnant peut donner une dimension supplémentaire à ses placements en sélectionnant des supports qui prennent en compte les enjeux de développement durable.
À travers ses choix d’investissement, il peut contribuer au financement d’entreprises engagées dans la lutte contre le réchauffement climatique, la préservation des ressources naturelles, l’amélioration des conditions de travail, la santé, l’éducation ou encore l’égalité des chances.
Information sur votre support de placement Amundi Obligataire Diversifié ESR
Le point sur les marchés financiers janvier 2026
Meilleurs voeux 2026
Amundi Épargne Salariale et Retraite en quelques chiffres
* Chiffres clés au 30/06/2025 (Source AFG)
milliards d'euros d'encours gérés*
en Épargne Salariale et Retraite et en actionnariat salarié*
millions d'épargnants*
Téléchargez l’appli
Scannez le QR code avec votre mobile ou accédez directement au téléchargement via les liens ci-dessous selon votre mobile.
Pour accéder à votre espace personnel, il vous suffit alors de renseigner le même identifiant (n° de compte) et le même mot de passe que celui que vous utilisez pour vous connecter à votre compte depuis le site internet.
Des millions d’utilisateurs nous font confiance
- Ces sommes éventuellement versées par votre employeur, sont exonérées d'impôt sur le revenu lorsqu’elles sont épargnés dans vos plans d’épargne salariale et retraite.
- Les frais de tenue de compte sont pris en charge par l'entreprise (sauf pour les anciens salariés). Les autres frais, notamment ceux applicables aux fonds, sont consultables dans le guide tarifaire consultable dans votre espace personnel.
- Les éventuelles plus-values sont soumises aux prélèvements sociaux au taux de 18,6% au 01/01/2026.
- Vos versements dans le PEE sont bloqués pendant 5 ans, et dans le PER COL jusqu’à la retraite. Il existe des cas légaux de déblocage anticipé pour chacun des deux plans.
- Au sein de la gamme de fonds sélectionnée par votre entreprise.
- Les sommes sont payables à compter, au plus tôt, de la date de liquidation de la pension de retraite ou de l’âge légal de départ en retraite.