La réalité : pas besoin d’être expert pour investir son épargne salariale !
Chaque salarié a des besoins, des objectifs et une sensibilité au risque qui lui sont propres. C’est pourquoi l’épargne salariale et retraite propose différents supports de placement, des plus prudents aux plus dynamiques, pour répondre à une diversité de profils.
- Les fonds monétaires ou sécurisés : peu de rendement, mais un risque très limité pour ceux qui privilégient la sécurité.
- Les fonds équilibrés ou dynamiques : investis en obligations ou actions, ils comportent davantage de risques mais offrent un meilleur potentiel de performance sur le long terme.
- Les fonds diversifiés : un équilibre entre sécurité et performance, ils investissent sur plusieurs classes d'actifs - actions, obligations et monétaire - pour lisser le risque tout en cherchant un meilleur rendement.
Et parce qu’il n’est pas toujours simple de s’y retrouver, Amundi s'engage à simplifier, et à accompagner chaque salarié dans ses choix, grâce à :
- Un espace personnel et des parcours digitaux intuitifs, pensés pour une expérience fluide
- Des services d'aide à la décision, comme la Gestion Pilotée* (disponible sur les PER COL), pour investir sereinement sans avoir à tout gérer soi-même
- Un service dédié à la préparation de la retraite : « Mon projet retraite »
*La Gestion Pilotée une option clé en main, particulièrement adaptée à ceux qui ne souhaitent pas gérer leur épargne au quotidien. Elle sécurise automatiquement les placements à mesure que l'on approche de la retraite.
La réalité : il n'est jamais trop tôt !
Épargner pour sa retraite ne signifie pas nécessairement attendre ce moment pour profiter de son argent !
Le PER COL est conçu pour accompagner certains grands moments de vie - qu'ils soient joyeux, comme l'achat d'une résidence principale, ou plus éprouvants, comme un accident de la vie, une situation de surendettement ou une fin de droits au chômage.
Dans ces cas, prévus par la réglementation, un déblocage anticipé de l'épargne reste possible.
Autre atout à ne pas négliger : les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable, réduisant ainsi la charge fiscale de l'épargnant. L'imposition du capital issu de ces versements s'appliquera au moment du rachat.
Au moment de partir à la retraite, chacun garde la liberté de choisir comment récupérer son épargne en :
- capital, en rente, ou en combinant les deux
- capital fractionné
Selon les règles propres aux sommes épargnées.
Bien plus qu'un simple filet de sécurité, le PER COL est un dispositif qui se construit dans la durée - flexible, avantageux fiscalement, et pensé pour s'adapter aux différentes étapes de la vie.
La réalité : pas nécessairement - tout est une question de calcul fiscal.
Si vous optez pour un versement immédiat sur votre compte bancaire, ces sommes sont soumises à l'impôt sur le revenu.
En revanche, si vous choisissez de les placer sur votre PEE ou votre PER COL, elles sont exonérées d'impôt sur le revenu - seuls les prélèvements sociaux s'appliquent.
Autrement dit, placer plutôt que percevoir, c'est conserver une partie de l'argent qui serait autrement prélevée par l’administration fiscale.
Et ce n'est pas tout : certaines entreprises proposent un abondement lorsque vous investissez ces sommes, ce qui peut représenter un gain supplémentaire non négligeable.
Chaque situation personnelle est différente, et le bon choix dépend notamment de votre tranche d'imposition. Mais dans bien des cas, placer plutôt que percevoir s'avère plus avantageux sur le long terme.