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Mardi 06 avril 2021
Epargne salariale
Xavier Collot, Directeur Epargne Salariale et Retraite chez Amundi et Christophe Granjon, Responsable Gestion Epargne Salariale et Retraite & Impact Investing chez Amundi font le point des tendances actuelles en termes de placements en épargne salariale et retraite.
Les français ont beaucoup épargné pendant la pandémie.
En épargne salariale, le mouvement est le même avec 70% des salariés qui ont épargné leur prime de participation ou intéressement dans leur dispositif d’épargne salariale.
Les épargnants salariés recherchent aujourd’hui des placements qui ont du sens, avec une montée en puissance de la classe d’actifs « actions ».
La croissance des actifs investis en ISR « Investissement Socialement Responsable » est significative, avec plus de 18% de croissance de la collecte vers des investissements socialement responsables sur le marché de l’épargne salariale.
Une étude récente montre également que la présence de fonds actions intégrant des critères responsables amène les épargnants à orienter leur allocation vers des supports plus risqués en adéquation avec leur horizon de placement.
Retour sur les nouveautés à ne pas rater en matière de gestion en épargne salariale et retraite.
La disponibilité de l’ensemble de nos FCPE au travers des plans d’épargne retraite collectifs de type assurantiel.
2021 devrait également voir l’intégration de fonds labellisés « Relance » permettant de financer les PME françaises, contribuant à relancer l’économie et à plus ou moins moyen long terme, des fonds de capital développement pour participer à la croissance de notre territoire.
Abondement à percevoir ? Épargne Retraite à booster tout en réduisant ses impôts? Vos salariés disposent peut-être d’opportunités à saisir chaque année grâce aux dispositifs d’Épargne Salariale et Retraite de votre entreprise.
Chaque année, le mensuel Mieux Vivre Votre Argent récompense les meilleurs gérants de fonds ainsi que la régularité de leurs performances.
Avec près de 9 000 opérations de participation et intéressement réalisées sur le 1er semestre 2023, qui représentent 80% des montants versés de l’année.