La formation avec « adoc »

Vous souhaitez accompagner et sensibiliser vos collaborateurs à la retraite et à l’épargne financière ? Former les relais de votre entreprise ? Valoriser cette démarche en interne ? Découvrez nos formations à la gestion financière, la retraite, aux dispositifs ESR et l’actionnariat salarié, toutes conçues selon une approche participative, interactive et concrète.

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Notre activité en quelques chiffres

4276

Stagiaires formés

182

Entreprises clientes

97%

De taux de satisfaction

Mis à jour en janvier 2023

Découvrir nos formations !

Nos modules proposent : 

  • une approche participative et interactive fondée sur les connaissances et le vécu des participants, alternant temps de présentation et phases d’application
  • une méthode incitative et ludique articulant simulations, cas pratiques, exercices, questionnaires et jeux pédagogiques
  • une formation concrète et pragmatique comprenant informations, méthodes et données légales

01 | Visa pour la retraite 

Objectifs : 

  1. | Connaître l’organisation et le système français des retraites.
  2. | Construire un projet retraite, en anticipant dépenses et revenus futurs
  3. | Comprendre et identifier les solutions individuelles et collectives existantes.

Prochaine date :

- Mardi 28 novembre 2023

Durée de la formation : 1 journée

 

Tarif :

- 700 € HT - déjeuner inclus

Nous proposons également des formations intra-entreprise au tarif forfaitaire de 1 800 € HT la journée pour un groupe (8 à 16 participants).

 

 

02 | Les clés de la gestion financière

Objectifs :

  1. | Comprendre les marchés financiers et la gestion d’un FCPE
  2. | Connaître son profil de risque et horizon de placement 
  3. | Maitriser les notions de risque, rendement, diversification et arbitrage

Prochaines dates :       

- Lundi 5 juin 2023

- Mercredi 6 décembre 2023

Durée de la formation : 1 journée 

 

Tarif : 

700 € HT - déjeuner inclus 

Nous proposons également des formations intra-entreprise au tarif forfaitaire de 1 800 € HT la journée pour un groupe (8 à 16 participants).

 

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03 | Les clés de la gestion financière, version MOOC* 

une approche participative et interactive alternant séquences de connaissances générales et séquences dédiées 

un événement de lancement, un forum et un webinar animés par des professionnels de l’épargne salariale 

une méthode incitative et ludique articulant serious games à partir de cas réels, simulateurs, vidéos, quiz d’auto-évaluation et, pour les joueurs, un top 3.

Objectifs :

Permettre au participant de se former à son rythme et selon ses choix :

  1. | aux fonds de placement et aux étapes à suivre pour épargner
  2. | à l’organisation et au fonctionnement des marchés financiers

 

Tarif : 

À partir de 12 000€ HT en fonction des inscrits.

 

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04 | Vision 3D de l’épargne salariale et retraite 

Objectifs :

  1. | Comprendre l’organisation de l’épargne salariale et retraite et ses principaux acteurs.
  2. | Approfondir les caractéristiques des dispositifs d’épargne salariale et le rôle du Conseil de Surveillance.
  3. | Connaître la mise en place et la vie des dispositifs, et les opérations des salariés.

Prochaines dates : 

- Vendredi 2 juin 2023 

- Jeudi 30 novembre 2023

Durée de la formation: 1 journée

 

Tarif :

700 € HT - déjeuner inclus 

Nous proposons également des formations intra-entreprise au tarif forfaitaire de 1 800 € HT la journée pour un groupe (8 à 16 participants).

 

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05 | Cartographie de l’actionnariat salarié

Objectifs :

  1. | Lister les objectifs que remplit l’actionnariat salarié.
  2. | En maîtriser les différentes formes et les obligations qui en découlent.
  3. | Identifier les différents modes de communication à utiliser pour valoriser l’opération mise en place.

Prochaines dates : 

- Jeudi 8 juin 2023 

- Vendredi 8 décembre 2023

Durée de la formation : 1 journée  

 

 Tarif :

700 € HT - déjeuner inclus  

Nous proposons également des formations intra-entreprise au tarif forfaitaire de 1 800 € HT la journée pour un groupe (8 à 16 participants).

 

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06 | Le Conseil de Surveillance du FCPE en 3 actes

La Loi Pacte met l’accent sur la pédagogie financière et prévoit la formation des représentants des salariés aux Conseils de Surveillance de FCPE. Adoc propose une formule adaptée :  3 journées interactives et concrètes pour comprendre et maîtriser l’ensemble des sujets liés à l’exercice du mandat de membre de Conseil de Surveillance de FCPE.

         

Objectifs : 

  1. | Vision 3D de l’Épargne Salariale et Retraite - Exercer le mandat de membre de Conseil de Surveillance
  2. | Les clés de la Gestion Financière - Accompagner les salariés dans leurs décisions de placement
  3. | Les coulisses de l’Epargne Salariale et Retraite - Plonger au cœur d’une société de gestion et rencontrer les acteurs

 

Prochaines dates :

- Mardi 21, mercredi 22 et jeudi 23 novembre

Durée de la formation : 3 jours 

 

Tarif :

1800€ HT - par personne en inter-entreprises chez Amundi

Nous proposons également des formations intra-entreprise au tarif forfaitaire de 4 900€ HT pour un groupe (de 8 à 16 participants).

Cette formation est également disponible aux mêmes tarifs sous forme de  classe virtuelle à distance  pour un groupe de 5 à 10 personnes

 

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07 | Le Conseil de Surveillance du FCPE en 3 actes à distance

La Loi Pacte met l’accent sur la pédagogie financière et prévoit la formation de représentants des salariés aux Conseils de Surveillance de FCPE. Amundi Epargne salariale et retraite adapte la réponse pédagogique avec une version à distance : 

4 demi-journées interactives et concrètes pour comprendre et maîtriser l’ensemble des sujets liés à l’exercice du mandat de membre de Conseil de Surveillance de FCPE.

Objectifs :

  1. | Les dispositifs d’épargne salariale et retraite - Distinguer leurs objectifs et caractéristiques
  2. | Le rôle du Conseil de Surveillance du FCPE - Exercer le mandat de membre du Conseil de Surveillance.
  3. | Le fonctionnement des marchés financiers - Maîtriser leurs principes et mécanismes
  4. | Les clés des fonds de placement - Accompagner les salariés dans leurs décisions de placement

 Durée de la formation : 4 demi-journées de 4h + 4 ateliers préparatoires d’une heure

Date : 

Mardi 7, Mercredi 8, Mercredi 15 et Jeudi 16 novembre 2023

 Tarif :

4 900 € HT par personne en intra-entreprises (5 à 10 participants)

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08 | Les As du FCPE à l'international 

La Loi Pacte met l’accent sur la pédagogie financière et prévoit la formation de représentants des salariés aux Conseils de Surveillance de FCPE, y compris à l’international.

Amundi Epargne salariale et retraite adapte la réponse pédagogique avec une version à distance, animée en anglais : 4 demi-journées interactives et concrètes pour comprendre et maîtriser l’ensemble des sujets liés à l’exercice du mandat de membre de Conseil de Surveillance de FCPE.

Objectifs :

  1. | L’épargne salariale à l’international - Distinguer ses objectifs et caractéristiques
  2. | Le rôle du Conseil de Surveillance du FCPE - Exercer le mandat de membre du Conseil de Surveillance
  3. | Le fonctionnement des marchés financiers - Maîtriser leurs principes et mécanismes
  4. | Les clés des fonds de placement - Accompagner les salariés dans leurs décisions de placement

 

Prochaine date :       

- Mardi 21, mercredi 22 et jeudi 23 novembre 2023

Durée de la formation : 4 demi-journées de 4h + 4 ateliers préparatoires d’une heure

   

Tarif : 

1 800 € HT par personne en inter-entreprises

4 900 € HT en intra-entreprises : tarif forfaitaire pour un groupe (5 à 10 participants)

 

 

Testez nos formations !

C’est avec plaisir que nous partageons avec vous le calendrier des sessions adoc.

Les tarifs  : 

  • 700 € HT par personne pour une journée inter-entreprises 
  • 1 800 €  HT pour une journée intra-entreprise (jusqu’à 16 participants)
  • MOOC : à compter de 12 000€ HT en fonction du nombre d'inscrits 

Finançables via votre plan de formation et/ou le budget de fonctionnement/membres du CSE. 

Ces formations s’adressent aux équipes de la DRH et de la Direction Financière, aux membres des Conseils de Surveillance des FCPE et du CSE, et plus largement aux salariés que vous souhaitez sensibiliser aux enjeux de la retraite et de l’épargne.

N’hésitez pas à nous solliciter, nous serons ravis de répondre à vos demandes.

L’équipe adoc

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