Épargnez en réduisant vos impôts dans votre PER !

   

Tout comprendre en vidéo !

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Le versement volontaire déductible, comment ça marche ?

Le versement volontaire déductible peut vous permettre de diminuer vos impôts tout épargnant pour votre future retraite.

Exemple pour un versement de 5 000 € en 2025 :

➡️Si votre foyer fiscal est imposé au Taux Marginal d’Imposition (TMI) de 41 %, votre réduction d’impôt serait de 2 050 € (41 % de 5 000 €) en 2026.

✅Avec un TMI de 30 % la baisse d’impôt serait de 1 500 €.

A la sortie(1), les versements déduits au titre de vos revenus perçus en 2025 sont imposés sur la base du TMI de l’année de la sortie, et les plus-values sont soumises au Prélèvement Forfaitaire Unique de 30 %.

   

Vous êtes non-imposable ou payez peu d’impôt ?

Vous pouvez réaliser des versements volontaires non déductibles de vos revenus imposables.

A la sortie(1), le capital est exonéré d’imposition sur le revenu, et les plus-values sont soumises au Prélèvement Forfaitaire Unique de 30 %.

   

Comment choisir entre un versement déductible ou non déductible ?

Avant de choisir, il vous est fortement recommandé de vérifier les dispositions fiscales qui s'appliquent à votre propre situation personnelle.
Le versement volontaire déductible est intéressant dans l’hypothèse où votre TMI à la sortie(1) est inférieur au TMI de l’année du versement.

   

Pour aller plus loin

Retrouvez dans votre espace personnel :

➡️L’optimiseur fiscal, pour simuler votre économie d’impôt dans la rubrique "Opérations" puis "Faire un versement" > "Préparer ma retraite" > "Optimiseur fiscal".
➡️Le Guide fiscal 2025, dans la rubrique "Services +" > "Mon profil" > "Mes données fiscales".

   

Avec ou sans économie d’impôt à la clé, épargner dans votre PER(2) est un bon moyen pour vous constituer un supplément de revenu au moment de la retraite !

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(1) Échéance du PER à la retraite ou déblocage anticipé pour acquisition de la résidence principale.
(2) PER COL ou PERECO : Plan d'Epargne Retraite d'entreprise Collectif - PER COL I : Plan d’Epargne Retraite d’entreprise Collectif Interentreprises - PER COL G : Plan d’Epargne Retraite d’entreprise Collectif Groupe - PER O : Plan d’Epargne Retraite d’entreprise Obligatoire - PER O G : Plan d’Epargne Retraite d’entreprise Obligatoire de Groupe - PER U : Plan d'Epargne Retraite d'entreprise Unique - PER U G : Plan d'Epargne Retraite d'entreprise Unique de Groupe.

Du fait de leur simplification, les informations et les simulations que contient ce document sont fournies à titre d’information exclusivement, à partir de sources qu’Amundi ESR considère comme étant fiables. Elles ne sauraient engager la responsabilité d’Amundi ESR de quelque manière que ce soit. Amundi ESR se réserve donc la possibilité de modifier le présent contenu à tout moment et sans préavis en en fonction des évolutions législatives, réglementaires et/ou jurisprudentielles. Du fait de leur simplification, les informations présentées dans le présent document sont inévitablement partielles ou incomplètes et ne peuvent dès lors avoir aucune valeur contractuelle. Elles ne sauraient vous dispenser de votre propre analyse juridique sur les textes réglementaires et fiscaux qui vous seraient applicables. Ces informations ne constituent ni un conseil ni une préconisation de quelque nature que ce soit ni une recommandation d’investissement ni une sollicitation d’achat ou de vente. Il vous est donc fortement recommandé de vérifier les dispositions fiscales qui s'appliquent à votre propre situation personnelle avant de procéder à toute opération.