Informations générales
23/03/2026 : Du 23 au 27 mars, place à la Semaine de l’Épargne Salariale !
Cette année encore, Amundi s’engage pleinement dans cette initiative nationale autour d’un enjeu clé : mieux comprendre et valoriser le partage de la valeur, la retraite et le financement de l’économie.
L’objectif ? Rendre l’épargne salariale plus simple, plus concrète, plus accessible pour tous.
Une semaine pédagogique pour mettre collectivement en lumière les atouts de l’épargne salariale en France !
Un site dédié à l’évènement
Retrouvez tous les évènements dédiés et un ensemble de ressources pédagogiques à votre disposition.
Une campagne qui change de ton
En 2026, place aux codes de la pop culture pour créer davantage de proximité et capter l’attention. Un ton plus moderne, plus direct, pour faciliter la compréhension d’un sujet parfois perçu comme technique.
4 vidéos micro-trottoir pour challenger les idées reçues :
- « L’épargne salariale, ça vous évoque quoi ? »
- « Comment l’épargne salariale accompagne vos projets à long terme ? »
- « Voyage, sécurité, avenir… que feriez-vous de votre épargne salariale ? »
- « L’épargne salariale, est-ce un critère pour choisir son employeur ? »
Une mobilisation collective
Créée en 2017, la Semaine de l’Épargne Salariale rassemble une trentaine d’acteurs, dont Amundi, engagés pour renforcer la culture financière en France.
Parce que l’épargne salariale n’est pas qu’un dispositif. C’est un outil concret pour construire ses projets, sécuriser son avenir et donner du sens au partage de la valeur.
Aujourd’hui, l’épargne salariale concerne plus de 12 millions de salariés et plus de 430 000 entreprises.
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