Le Plan d’Épargne Retraite d'entreprise collectif (PER COL) est le dispositif créé par la loi #PACTE(1).
Le PER COL est mis en place au niveau de l’entreprise
au bénéfice de l’ensemble de ses collaborateurs.
Chaque titulaire dispose alors d’un compte retraite
individuel lui permettant de se constituer une épargne
personnelle dans un cadre social et fiscal favorable.
Comment transformer votre PERCO en PER COL ?
1) La loi #PACTE, Plan d’Actions pour la Croissance et la Transformation des Entreprises, n°2019-486 du 22/05/2019, complétée par l'ordonnance n°2019-766 du 24 juillet 2019, le décret n°2019-807 du 30 juillet 2019 et l'arrêté du 7 août 2019 portant application de la réforme de l'épargne retraite, ont créé le PER (Plan d’Épargne Retraite).
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