Réglementaire

24/05/2018 : Vos données personnelles sont protégées

La sécurité de vos données personnelles a toujours été une priorité pour nous et  se renforce encore avec la mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Qu’est-ce qu’une donnée personnelle?

Une donnée personnelle est une information permettant de vous identifier directement ou indirectement en tant que personne physique.

Dans le cadre de l’épargne salariale, nous sommes ainsi amenés à collecter, utiliser et stocker certaines informations vous concernant : nom, prénom, date de naissance, adresse mail, téléphone… 

Quel est l’apport de RGPD ?

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) vise à harmoniser et renforcer la législation européenne sur le stockage, le traitement et la transparence des données à caractère personnel. En France, ce règlement consacre et renforce les grands principes de la Loi Informatique et Libertés, en vigueur depuis 1978. Il accroît les droits des personnes en leur donnant une plus grande maîtrise de leurs données.

Le règlement RGPD vise à « redonner aux citoyens le contrôle de leurs données personnelles » concernées par des traitements.

Il se matérialise notamment par :

  

  • Un renforcement du droit des personnes, par la mise à disposition d’une information claire, intelligible, accessible de l’utilisation des données personnelles par nature de traitement, le cas échéant par l’expression d’un accord pour le traitement de leurs données, par l’exercice du droit à la portabilité;
  • Une conformité basée sur la transparence et la responsabilisation. Le règlement repose sur une logique de conformité du traitement, dès sa conception et par défaut, le cas échéant par le biais d’études d’impact sur la vie privée et plus généralement par un contrôle de la conformité du traitement pendant toute sa durée;
  • Des responsabilités partagées et précisées par une plus forte responsabilisation des acteurs de traitements comprenant des données personnelles (responsable de traitement ou sous-traitant) en uniformisant leurs obligations;
  • Une obligation de sécurité et de notification des violations de données personnelles pour tout acteur de traitements.

Quels sont les engagements d’Amundi en matière de protection de vos données personnelles ?

L’utilisation de vos données personnelles est réalisée dans le strict respect des exigences réglementaires de confidentialité et de sécurité qui s’appliquent à l’épargne salariale.

Autrement dit :

Conscients de l’importance de conserver la maîtrise de vos données à caractère personnel, nous nous sommes associés à la démarche de notre groupe d’appartenance. Dès fin 2016, Crédit Agricole SA s’est engagée à travers une Charte des données personnelles reposant sur cinq principes :

 

  • Utilité et Loyauté : nous nous engageons à utiliser les données dans l’intérêt des porteurs pour proposer un conseil et des offres personnalisées, un service de plus grande qualité et fournir tous les éléments pour les aider à prendre les meilleurs décisions.
  • Ethique : nous nous engageons à agir avec éthique et responsabilité en matière de données personnelles et nous interdisons de vendre des données personnelles.
  • Transparence et Pédagogie : nous nous engageons à expliquer de manière claire et transparente ce qui est fait en termes d’utilisation des données.
  • Maîtrise aux mains des clients : nous nous engageons à laisser la maîtrise de leurs données aux porteurs et l’utilisation qui en est faite.
  • Sécurité des données : la sécurité des données reste notre priorité.

Retrouvez toutes les informations sur vos données personnelles en accédant à votre compte, rubrique Conditions Générales d'Utilisation.