Ce qui change avec la loi Macron

Des avancées bénéfiques pour l’ESR !

La loi "Macron" pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques a été promulguée le 6 août 2015.

Cette loi représente une avancée significative pour l'épargne salariale : harmoniser les différents dispositifs, favoriser la mise en place & l'alimentation du PERCO, encourager les TPE/PME à bénéficier de ces dispositifs... autant de mesures avantageuses, tant pour les salariés que pour les entreprises.

Le monétaire : la fin d'une ère ?

La baisse des rendements monétaires est inévitable mais pas insoluble

Dans ce contexte, quelles sont les alternatives aux fonds monétaires pour vos salariés ?

Vous avez dit flexibilité ?

Depuis plusieurs années, les marchés financiers connaissent de fortes variations, à la hausse comme à la baisse

Amundi met à disposition trois fonds diversifiés flexibles offrant un niveau de risque différencié pour répondre aux attentes de tous vos salariés.

Le Bilan Patrimoine Salarié

COMMENT LES SALARIES UTILISENT LEUR DISPOSITIF D'EPARGNE SALARIALE & RETRAITE ?

Amundi Epargne Salariale & Retraite publie les résultats de son 2ème Bilan, le Bilan Patrimoine Salarié, réalisé à partir d'un panel de clients grandes entreprises & ETI.

A travers ce Bilan, Amundi ESR souhaite apporter à ses entreprises clientes un regard extérieur sur l'utilisation des dispositifs faite par leurs salariés, et sur l'allocation d'actifs effectivement retenue par ces derniers.

SMS, E-mail, Web...

BOOSTEZ VOTRE ESR !

Bénéficiez de l’ensemble de nos prestations dématérialisées pour vos salariés avec l’abonnement aux e-Services, mais également pour votre entreprise avec le pilotage en ligne de vos dispositifs d’Epargne Salariale & Retraite.

Baisse des rendements monétaires

Comment bien communiquer auprès de vos salariés ?

Suite aux baisses successives des taux directeurs de la BCE, les placements monétaires offrent aujourd’hui des rendements extrêmement limités.

Dans ce contexte, quelles sont les alternatives aux fonds monétaires pour vos salariés?

Dernières actualités

    27/08/2015 | Juridique et Fiscalité

    Ce qui change avec la loi Macron

    La loi "Macron" pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques a été promulguée le 6 août 2015. Cette loi apporte des avancées significatives pour l'épargne salariale...

    21/08/2015 | Marchés financiers

    Normalisation de la politique de la Fed : apprendre à lire entre les lignes

    Les équipes de recherche d'Amundi reviennent en détail sur les ressorts de la crise, les prévisions de croissance mondiale, la dynamique des marchés financiers et les opportunités d'investissement.

    12/06/2015 | Innovations et Services

    Encore plus de sécurité pour vos salariés !

    Le site Epargnant amundi-ee.com augmente son niveau de sécurisation pour les changements de coordonnées bancaires et postales, et les opérations faites en ligne par vos salariés.

    17/04/2015 | Informations Générales

    Bilan AFG de l'épargne salariale en 2014

    A fin 2014, l'épargne salariale affiche des encours de 110 milliards d'euros, dont plus de 10 milliards d'euros en PERCO qui progresse de 20%.

    25/02/2015 | Innovations et Services

    Après la foire aux questions dynamique, la messagerie sécurisée !

    Pour encore plus d'interactivité avec vos salariés, l'espace Epargnant du site amundi-ee.com s'enrichit d'une messagerie sécurisée dédiée.

    16/12/2014 | Innovations et Services

    Encore plus de pédagogie pour vos salariés avec nos nouvelles rubriques et vidéos !

    Le site d'épargne salariale et retraite de vos salariés va s'enrichir de nouveaux contenus éditoriaux, sur l'immobilier et le patrimoine, et de nouvelles vidéos "Les idées reçues de Sandra".

    12/12/2014 | Juridique et Fiscalité

    Nouveau plafond annuel de la sécurité sociale 2015

    Le plafond annuel de la sécurité sociale applicable à compter du 1er janvier 2015 est fixé à 38 040 euros, soit une augmentation de 1.3% par rapport à 2014.

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