Protéger ses proches grâce à son épargne salariale avec PREVIZEN

Protéger ses proches grâce à son épargne salariale avec PREVIZEN

PREVIZEN est un contrat d’assurance décès invalidité proposé aux titulaires d'un compte d’Épargne Salariale & Retraite géré par Amundi Tenue de Comptes. Assuré par PREDICA, il prévoit - selon l’option choisie par le salarié - soit le versement d'un capital à ses proches en cas de décès, soit le versement d'un capital au salarié en cas d'invalidité(1).

Les atouts pour les salariés 

3 niveaux de garantie

 

Chaque salarié peut choisir jusqu'à 3 niveaux de garanties : décès par accident, décès toutes causes et invalidité (2ème et 3ème catégorie)(1)

Une garantie adossée à l’épargne salariale

 

PREVIZEN prévoit le doublement du montant du compte ESR(2) du salarié avec le versement d’un capital (3) égal au montant de ce compte avec, dans tous les cas, un minimum de

3 000 € et un maximum de

50 000 €

Une souscription simplifiée

  

Adhésion 100% en ligne

Délai de rétractation

de 30 jours

Prélèvement annuel de la cotisation

Cette offre est accessible à vos salariés depuis leur espace sécurisé du site amundi-ee.com.

    

(1) Dans le cadre du contrat PREVIZEN, l’invalidité de l’assuré est reconnue dès lors qu’elle est classée par le régime obligatoire d’assurance maladie en 2e ou 3e catégorie (conditions fixées aux articles L.341-3 et L.341-4 du code de la Sécurité Sociale) et validée par le médecin conseil de l’assureur.

(2) Les dispositifs d’Epargne Salariale & Retraite concernés sont précisés dans la Notice d’information de PREVIZEN.

(3) Le capital perçu au titre du contrat PREVIZEN est exonéré d’impôt sur le revenu et de droits de succession, dans les limites et conditions de la réglementation fiscale en vigueur au 01/01/2019 (articles 757B et 990 I du code Général des Impôts).

 

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